Концепция III
Като на традиционни средства за организиране и поддържане на ясно определени работни взаимоотношения между групите и с цел обезпечаване тяхното ефективно управление, с настоящото се предлага да се предостави на Конференцията, Общият съвет по служене и няколкото негови служби, щатни сътрудници, комитети и изпълнители, традиционното „право на решение
В рамките на основните си отговорности, независимо дали са определени по силата на устав, резолюция или обичайна практика, нашият Съвет по служене, комитетите и доверените ни лица следва да имат традиционното право да решават с кои проблеми ще се разпореждат сами и по кои въпроси ще докладват, ще търсят консултации или специфични насоки. Трябва да облечем с доверие хората, които ни служат, защото иначе не бихме имали ефективно ръководство. Нека подробно да разгледаме защо нуждата от “право на решение” за нашите лидери е на практика императивна и да проследим как този принцип може да бъде приложен на дело на всички нива на нашите служби
| 
